İşveren veya İşveren Vekillerine Yönelik İş Sağlığı Ve Güvenliği Eğitimi
Eğitim Hakkında
İşyerlerinde İşveren veya İşveren Vekili Tarafından Yürütülecek İş Sağlığı Ve Güvenliği Hizmetlerine İlişkin Yönetmelik Uyarınca;
Üniversitemiz İle Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Arasında Yapılan Protokolü İstinaden;
İşyerlerinde İşveren ve İşveren Vekili Tarafından Yürütülecek İş Sağlığı Ve Güvenliği Hizmetleri Eğitimi Düzenlenmektedir.
50’den az çalışanı, az tehlikeli işyerlerinde İSG hizmetlerini (işe giriş/periyodik muayeneler hariç) işveren veya işveren vekillerinin yürütebilmesi için gerekli yetkinliği kazandırmak.
05 Mart 2025 tarihli yönetmelik değişikliğiyle sınav zorunluluğu kaldırılmıştır.
1- Derslerin işlenişinde uzaktan eğitim yönetmeliği geçerli olacaktır.
2- Eğitim başlangıç ve bitiş tarihleri arasında tüm ders videoları 7/24 açık olup dileğiniz zaman aralığında istediğiniz kadar izleyebilirsiniz.
3- Eğitim ASENKRON olarak ADÜSEM Uzaktan Eğitim Sistemi https://adusemue.adu.edu.tr adresinden gerçekleşecektir.
4- Bu eğitimde sınav yapılmamaktadır. Eğitimin tamamını izlemeniz yeterlidir.
5- Eğitim 15 gün sürecektir. Eğitimin bu süre zarfında tamamlanması gerekmektedir.
6- Eğitimin tamamını izleyen adaylarımız belge almaya hak kazanır.
7- Eğitimi tamamlayanlar Bakanlığa iletilecektir. Bakanlık tarafından eğitim bilgileriniz sisteme tanımlanmış olup bu aşamadan sonra yapmanız gereken iş ve işlemlere ait kılavuz mail adresinize gönderilecektir.
Eğitim Yeri
Başvuru Şartları
- Herhangi bir diploma derecesi aranmaksızın programa 18 yaşını doldurmuş herkes başvurabilir.
- 50’den az çalışanı olan az tehlikeli sınıf işyeri sahipleri veya yöneticileri,
- İşveren vekili olarak çalışan/görev alacak kişiler,
- İş kurmayı planlayan ve bu kapsamdaki yasal zorunluluğu yerine getirmek isteyen girişimciler.
Eğitim Programı
| EĞİTİM KONULARI | |
| 1. Genel Konular | |
| a) Çalışma mevzuatı (İşveren ve çalışanların yasal hak ve sorumlulukları) | 1 Saat |
| 1. İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu | |
| 2. İş Kanunu | |
| 3. İlgili diğer mevzuat ( 5510 S. SSGSS Kanunu, 6098 S. Borçlar K.vb.) | |
| b) İş sağlığı ve güvenliğinde önleyici yaklaşım | 2 Saat |
| 1. Güvenlik kültürü | |
| 2. Tehlike ve risk tanımı | |
| 3. Risk değerlendirmesi nedir? Nasıl hazırlanır? | |
| 4. Risklerden korunma ilkeleri | |
| c) İş kazası ve meslek hastalıkları ile sonuçları | 1 Saat |
| 1. İş kazası ve meslek hastalığı tanımı ve bildirimi | |
| 2. İş kazası ve meslek hastalıklarının raporlanması | |
| 3. İş kazası ve meslek hastalıklarının maliyeti | |
| 4. İş kazası ve meslek hastalıklarının hukuki sonuçları | |
| 5. Ramak kala olayların tanımı, raporlanması, çıkarılacak dersler | |
| ç) İş sağlığı ve güvenliği alanında iyi uygulama örnekleri. | 1 Saat |
| 2. Sağlık ve Güvenlik Konuları ile Korunma Yöntemleri | |
| a) İşin yürütümü ve çalışma ortamına ilişkin risk faktörleri | 8 Saat |
| 1. İş ekipmanları (Makinalar ve el aletleri), | |
| 2. Elektrik, | |
| 3. Parlama, patlama, yangın ve yangından korunma, | |
| 4. Atık yönetimi, | |
| 5. Elle kaldırma ve taşıma, | |
| 6. Yükleme, boşaltma, istifleme ve depolama, | |
| 7. Fiziksel faktörler (Titreşim, gürültü, termal konfor, radyasyon, aydınlatma, havalandırma vb.), | |
| 8. Kimyasal faktörler, | |
| 9. Biyolojik faktörler, | |
| 10. Ergonomik faktörler, | |
| 11. İşyeri bina ve eklentileri, | |
| 12. İşyerinde temizlik ve düzen, | |
| 13. Ekranlı araçlarla çalışma, | |
| 14. Sağlık ve güvenlik işaretleri, | |
| 15. Acil durumlar. | |
| b) Bireysel ve organizasyona ilişkin faktörler | 2 Saat |
| 1. İş kazalarının sebepleri ve korunma prensipleri, | |
| 2. Meslek hastalıklarının sebepleri ve korunma prensipleri, | |
| 3. İlkyardım, | |
| 4. Psikososyal risk etmenleri, | |
| 5. Kişisel koruyucu donanım kullanımı. | |
| c) Dokümantasyon | 1 Saat |
| 1. Risk değerlendirmesi dokümanının hazırlanması, | |
| 2. Acil durum planının hazırlanması, | |
| 3. İSG eğitimlerinin belgelendirilmesi, | |
| 4. Çalışan temsilcisinin görevlendirilmesi. | |